根據(jù)***財(cái)經(jīng)的報(bào)道，2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌即將實(shí)施。事關(guān)所有參保職工的切身利益。

實(shí)際上，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌已經(jīng)不能再拖了。60歲以上老齡人口占比達(dá)到18.7%，老齡化程度的提高，給養(yǎng)老金的支付帶來(lái)了壓力，同時(shí)人口的流動(dòng)不均衡，養(yǎng)老金沒有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌時(shí)一些跨區(qū)域流動(dòng)的人口轉(zhuǎn)移社保手續(xù)會(huì)比較麻煩，一些地區(qū)年輕人口向東南沿海發(fā)達(dá)城市集中，這還會(huì)導(dǎo)致發(fā)達(dá)地區(qū)的養(yǎng)老金富余，而那些欠發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老金有支付壓力。一線城市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平普遍較高，而廣大中西部地區(qū)的退休金水平需要提高。

所以，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌不能再拖了，2022年和2023年60歲以上人口迎來(lái)退休高峰，十四五期間退休人員將達(dá)到4000萬(wàn)人。全國(guó)統(tǒng)籌之后，才能看到整個(gè)養(yǎng)老基金的缺口在哪一年出現(xiàn)，從而盡早找到解決缺口的辦法。積極應(yīng)對(duì)老齡化，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，才能讓養(yǎng)老金邁向規(guī)范化發(fā)展。

實(shí)際上，養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌有四大好處，關(guān)系到所有參保人的切身利益。

首先，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌可以實(shí)現(xiàn)信息大集中，降低道德風(fēng)險(xiǎn)。

養(yǎng)老金制度是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的制度，統(tǒng)籌層次越高，發(fā)放責(zé)任就越高。養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌之后，國(guó)家層面就有一個(gè)集中的信息系統(tǒng)，可以掌握全國(guó)退休人員的基本信息。屆時(shí)退休資格審核和待遇計(jì)劃將更加規(guī)范，各地退休待遇發(fā)放的時(shí)間也將相對(duì)統(tǒng)一。以前那種違規(guī)辦理提前退休、死亡后家屬冒領(lǐng)騙取養(yǎng)老金的行為將無(wú)處可藏，這些漏洞在全國(guó)集中的信息系統(tǒng)面前將會(huì)很快暴露。養(yǎng)老基金不被侵蝕，也就能保證人們的養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。2022年1月10日，每日經(jīng)濟(jì)新聞披露了一個(gè)案件，某社保局干部監(jiān)守自盜套取養(yǎng)老金，2015年到2021年間，衡南縣人社局農(nóng)保中心征繳股股長(zhǎng)陽(yáng)某先后收集死亡人員社?？?00多張，違規(guī)套取社保資金1700多萬(wàn)元，直到去銀行去取錢時(shí)觸發(fā)報(bào)警系統(tǒng)才被發(fā)現(xiàn)。這種行為在全國(guó)統(tǒng)籌養(yǎng)老金之后就很難出現(xiàn)了。

第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌之后，地區(qū)之間的養(yǎng)老金差距會(huì)縮小。

許多人會(huì)關(guān)心養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌之后，是否大家的養(yǎng)老金會(huì)一樣多，關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)是個(gè)誤解。這就好比兩個(gè)人都去銀行取錢，一個(gè)人存了10萬(wàn)元，一個(gè)人只存了1萬(wàn)元，卻要求取出同樣的利息，合理嗎？養(yǎng)老金主要來(lái)源于在職人員的繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼，各地的***低工資和繳費(fèi)水平不一樣，養(yǎng)老金待遇就會(huì)有差別。不過(guò)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌之后，確實(shí)能夠讓各省之間的養(yǎng)老金趨于平衡，區(qū)域之間的養(yǎng)老金差距有所縮小。因?yàn)樵谑〖?jí)統(tǒng)籌養(yǎng)老金時(shí)，發(fā)放養(yǎng)老金要參考上一年的本省社會(huì)平均工資，在全國(guó)統(tǒng)籌之后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)會(huì)參考全國(guó)平均工資，在養(yǎng)老金方案制定時(shí)，還能統(tǒng)籌兼顧各地的養(yǎng)老金差距?？紤]到各省之間發(fā)展程度不一樣，國(guó)家與省份之間可能會(huì)設(shè)定一個(gè)系數(shù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度高的省份系數(shù)高一些。但總的來(lái)說(shuō)，會(huì)縮小地區(qū)之間的養(yǎng)老金差異。

第三，養(yǎng)老保險(xiǎn)的便攜性提高。

因?yàn)楦鞯貐^(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)差距和就業(yè)機(jī)會(huì)的差距，目前流動(dòng)人口的數(shù)量還是很多的，數(shù)據(jù)顯示我國(guó)流動(dòng)人口達(dá)到2.36億人。一旦工作地點(diǎn)變動(dòng)，養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)會(huì)比較麻煩，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌之后，將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)統(tǒng)籌全國(guó)養(yǎng)老信息的平臺(tái)，人們只要在這個(gè)平臺(tái)上辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)就可以了，需要修改信息時(shí)也比較方便，而不用抱著一大堆資料去社保局辦理。

第四，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放更有保障，養(yǎng)老金上漲也更有保障。

養(yǎng)老金的統(tǒng)籌層次越高，資金的調(diào)劑能力越高。目前黑龍江、吉林、遼寧等省份，由于人口老齡化更加嚴(yán)重，養(yǎng)老金支付能力要弱于東南沿海發(fā)達(dá)省份。2018年我國(guó)建立了調(diào)劑金制度之后，中西部地區(qū)的養(yǎng)老金支付壓力有所緩解，而養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌將可以實(shí)現(xiàn)以豐補(bǔ)歉，調(diào)劑金制度和養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌相當(dāng)于給養(yǎng)老金加了雙保險(xiǎn)。養(yǎng)老金結(jié)余較多的省份會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)，可以逐步拉近各地區(qū)的養(yǎng)老金差距，讓人們的養(yǎng)老金足額發(fā)放，更加有保障。從2005年到2021年，我國(guó)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)17連漲，有工資上漲和物價(jià)上漲的支撐，而養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌之后，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)18連漲就更加有可能了。